ワーキングホリデー制度は、二国間の協定に基づいて、最長1年間 異なった文化の中で休暇を楽しみながら、その間の滞在資金を補うために 付随的に就労することを認める特別 な制度です。 本制度は、両国の青少年を長期にわたって相互に受け入れることによって広い 国際的視野をもった青少年を育成し両国間の相互理解、友好関係を 促進することを目的としています。
最近のワーキングホリデービザで渡航される方は、最初の1〜3ヶ月間を語学学校に通い、その後に仕事をするというスタイルが多く見られます。また、カナダのワーキングホリデー制度(2008年現在)では雇用主で働く期間は制限がないので、ネイティブスピーカーと接する機会も増やす事も可能です。
ワーキングホリデービザは大変人気のあるビザとなり毎年受付終了が早くなってきています。
毎年、ワーキングホリデー制度を利用する方が増えており定員人数まで1ヶ月で達する程です。
ワーキングホリデー制度をお考えのかたは、早めに準備を始めることをおすすめしています。